人力資源


人在甲東

人才培養:為幫助新員工更快速地認知企業、融入企業和團隊,北京甲東餐飲管理有限公司系統的建立了新員工三級培訓體系和轉正管理機制,通過明確規范的“以師帶徒”培養要求,幫助新人實現從校園人到職業人的轉變。

 

人才發展
集團結合國內外的管理理念和經驗,建立了管理、技術等不同通道的職業發展體系,將員工的個人發展納入集團發展戰略的軌道,讓員工的發展和成長與集團的需求相結合,充分發揮人才的創造力,促進人才保留,讓人才和企業共贏,從而贏得公司長遠發展。 同時,為了打造高效、穩定、積極向上的干部隊伍,由公司領導團隊親自開發課程并授課,通過一系列領導力提升培訓項目,在逐步完善集團管理干部梯隊建設的同時, 提升管理能力,并推動管理實踐問題的解決,從而促進集團經營業績持續穩定的增長


招聘職位

一、前臺:
崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定;
5、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
6、協助公司員工的復印、傳真等工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作。

任職資格:
1、女,形象好,氣質佳,年齡18—30歲,身高1.65以上;
2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
薪酬:面議

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二、招商經理:
崗位職責:
1、針對公司提供的行業客戶線索,電話回訪客戶并建立和維護客戶關系;?
2、開發新客戶,發現客戶的潛在需求,為客戶提供高附加值的服務解決方案;;

任職資格:
1、22-35歲,女士優先,高中以上學歷;
2、有較強的表達和溝通能力,良好的邏輯思維能力和執行力;
3、具備良好的應變能力和承壓能力,具有較強的開拓能力、強烈的進取心;
4、有強烈的責任心、積極的工作態度及良好的團隊協作精神;
5、有招商工作經驗者優先考慮。
薪酬:面議

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三、評估經理:
崗位職責:
1、完成年度直營連鎖店面拓展計劃;
2、對各地市場進行調研,根據店面選址、交通及商業環境等做出可行性評估及營業額的預估;
3、商圈資料收集,并對商圈范圍內可能影響未來經營的各項因素進行全面的調查和了解;
4、負責店面工程條件、物業管理、租賃事宜的協調,并協助合同簽約;
5、關注同行業信息,定期向上級匯報新店拓展進程,確保新店開發進度;

任職資格:
1、大專以上學歷,男性,;
2、具有良好公關能力和職業道德;
3、性格開朗,具備獨立開發、拓展市場的能力,有較強的溝通能力;
4、二年以上連鎖店面選址與拓展經驗,市場洞察力強;
5、能適應全國性經常出差,個人抗壓能力強,吃苦耐勞;?
6、有選址公司、地產中介工作經驗的,外埠城市有渠道資源者優先考慮。
薪酬:面議

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四、平面設計:
崗位職責:
1、熱愛設計,保持對完成創意項目的成就感,樂于不斷完善并豐富自己。
2、對公司系列產品的包裝與外在美化設計,、平面設計、視覺傳達專業。
3、熟練使用Photoshop、Illustrator軟件。
4、有較強的執行力,新銳的設計理念、創意靈感。希望并愿意參與項目整個過程,有強大的責任心并善于溝通,具有團隊合作精神。

任職資格:
1、大專以上學歷,有一定美術繪畫基礎;
2、熟悉完稿制作的相關軟件,熟練操作PS、AI等應用軟件。
3、熟悉掌握印刷工藝及流程,能將設計方案和紙張、印刷工藝有機結合;
4、學習能力強,有創意,能吃苦耐勞,具備良好團隊合作意識;
5、有2年以上廣告行業從業經驗,熟悉印前知識有相關經驗者優先;
薪酬:面議

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五、3D設計師:
崗位職責:
1、根據企劃方案及客戶的標準尺寸,獨立完成全國各店面設計工作,及時根據各店面要求,設計效果圖、施工圖;
2、負責展覽、展示、展廳整體效果模擬設計,控制多種材料和色彩的組合運用及整體效果的搭配;?
3、正確領略公司總體規劃理念和意圖并準確完整地表達呈現設計思想。

任職資格:
1、男女不限,20-35周歲,學歷不限;
2、熟悉操作3D、CAD、Photoshop等相關設計軟件;
3、熟悉VI形象設計及印刷工藝流程基本知識,并能獨立完成設計工作;
4、有扎實的美術基礎,思維敏捷創意;
5、較強的學習和溝通能力,良好的團隊配合意識,工作認真、敬業,執行力強。
薪酬:面議

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六、企劃文案:
崗位職責:
1、負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施,對外宣傳資料和文案的撰寫
2、根據業務需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業形象;
3、根據公司市場戰略和業務需要制定市場調查計劃;
4、進行市場調查,收集相關行業市場信息,并整理、分析,形成報告;
5、定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態,并整理、分析,形成報告;

任職資格:
1、新聞、中文、高級文秘等相關專業,大學本科以上學歷;
2、兩年以上相關工作,有4A廣告公司創意、文案相關工作經驗者優先;
3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經驗豐富,有豐富的提案經驗;
4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;
5、擁有廣告或策劃經驗,熟悉品牌與企業文化戰略規劃;
6、創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。
薪酬:面議

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